4月28日下午，我校在图书馆北报告厅召开2025年学科建设大会。校党委书记崔景贵，校党委副书记、校长戴国洪，校党委副书记贝绍轶，党委常委、副校长俞亚萍，副校长叶霞，党委常委、副校长王俊，党委常委、副校长范洪辉，相关职能部门负责人以及二级学院党政负责人、学科骨干、学科秘书等参加会议。会议由王俊主持。戴国洪在会上作了题为《惟实励新再出发追求卓越勇攀峰为早日成为博士学位授予单位而团结奋斗》的学校学科建设工作报告。他全面总结了近年来学校在学位点建设、学科体系优化、ESI学科提升等方面取得的成效，从学科特色与区域经济社会发展契合度、学科发展均衡性、博士学位点申报要求等方面深刻剖析了当前学科建设存在的问题与不足，并提出了学科“攀峰行动”、学科交叉“特区”计划、新一轮学位点培育计划等推动学科内涵式发展的创新举措。他指出，要始终坚持以学科建设为龙头，以创新突破为引擎，以交叉融合为路径，以获批博士学位授予单位为目标，抢抓教育强国建设机遇，全力推进博士学位授予单位建设。崔景贵、戴国洪分别为11个2023年度审核增列硕士学位授权点授牌，贝绍轶、俞亚萍分别为16位荣获2023年度审核增列硕士学位授权点工作“先

4月26日下午，在学校办学四十周年即将到来之际，“感恩四十载飞扬道青春第二届‘校友说’”活动在图书馆北报告厅举行。校党委副书记、校长戴国洪，党委常委、副校长俞亚萍，优秀校友代表、相关职能部门领导、二级学院副书记及学生代表参加活动。戴国洪致辞，对四位优秀校友的到来表示欢迎。他从“四秩芳华育桃李，薪火相传谱新篇；人才培养结硕果，校友星光耀四方；传承精神向未来，携手奋进新征程；凝心聚力共发展，继往开来启新程”四个方面回顾了学校四十年辉煌发展历程，展望了学校美好的未来。他勉励学子们向优秀校友学习，为学校发展贡献自己的青春力量。在聘任环节，俞亚萍向四位校友颁发“校友职业成长导师”聘书。主题演讲环节，1997届英语教育专业校友、常州外国语附属双语学校党支部书记、执行校长李亚男，2014届化学工程与工艺专业校友、常高新集团党委委员、副总经理郝溢泰，2011届机械电子工程专业校友、江苏菲趣国际旅行社总经理马俊，2015届平面艺术设计专业校友、浙江省红石慈善基金会副秘书长肖艳芳分别作题为《一个教师的成长之路》《论职场的自我修养》《在校期间如何在就业创业路上快人一步》《选择与担当：当代青年的职业价值观》的

4月26日上午，我校在图书馆北报告厅举行第八期“新职师”讲堂暨2025年《职业教育心理学》“我与职教名师面对面”活动，活动主题为“深耕AI创新·铸时代匠心”。校党委书记崔景贵，党委研究生工作部、研究生院，教育学院，炎培学院，机械工程学院等部门相关人员参加活动。 全国优秀教育工作者、江苏省特级教师、盐城市经贸高级职业学校校长、1997届毕业生、正高级讲师李金松，江苏省教学名师、江苏省陶都中等专业学校产教融合办公室主任、2003届毕业生、正高级讲师陈章分别作题为《深耕厚积踏歌行 智应时变赴云程——一位学长的成长叙事与感悟分享》《梦想 奋斗 超越——一名职教老师的成长经验分享》报告。活动上向两位校友赠送学校文创纪念品，并颁发职教硕士研究生实践导师聘书，两位校友与我校师生围绕AI与技术融合应用、未来职业发展等内容进行交流。崔景贵代表学校和课程组感谢演讲嘉宾、优秀校友对课程建设与教学改革的大力支持，并作《与“AI+”教育同行 积极行动向未来》的专题报告。他提出，人工智能影响未来的教育和教育的未来，我们要学思践行《教育强国建设规划纲要》新部署新要求，实施人工智能赋能教育教学变革行动，开辟未来教育竞

日前，中国成人教育协会发布2025年全国新时代“百姓学习之星”和“终身学习品牌项目”评选结果，由我校联合常州市钟楼社区培训学院、常州开放大学共同打造的《“乐之秋白”红色音乐大讲堂》项目成功入选“特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目”，全国仅22个项目获此称号，成为江苏省唯一获此殊荣的单位。该项目依托瞿秋白革命文化资源，创新构建“理论讲授+艺术展演+沉浸体验”三维教学体系，通过师生志愿宣讲团深入社区开展实践教学，实现红色文化教育的艺术转化。项目自实施以来，以志愿服务的方式，开展社区巡讲400余场，线上线下覆盖学习者200多万人次，形成“校社联动、资源融通”的特色育人机制。（文/教务处、艺术教育中心；审核/王江涛；编辑/张姚）

4月24日下午，我校在图书馆四楼会议室召开2025年职称工作部署会议。校党委书记崔景贵，校党委副书记、校长戴国洪，校纪委委员代表、监督检查处负责人、各教学单位党政负责人、机关党委书记、教辅机构党工委书记以及相关职能部门负责人等参加会议。会议由戴国洪主持。会上，人事处负责人对2025年职称评审工作方案的总体要求、二级单位推荐指标数下达与使用规则、全年拟使用计划、申报评审政策、时间安排等方面进行了详细解读。戴国洪就进一步做好职称工作提出要求。他指出，职称工作是每年要做的一项常规工作，但又是一项至关重要的专项工作，各单位各部门要坚持党管人才原则，将职称评审作为人才强院战略的重要抓手，坚持“德才兼备、以德为先”；要加强政策文件学习，强化与职能部门间的沟通协作，及时解决政策理解分歧；要完善诚信体系，通过分级审核、联动监督、严惩失信等机制，牢筑制度防线；要加强全过程监管，强化政治意识、纪律意识和责任担当意识，主动化解矛盾，确保风清气正。崔景贵讲话。他指出，职称评审事关教师切身利益与学校发展大局，各单位各部门一要凝心聚力讲政治，提高政治站位，构建人才发展新格局，特别要注重将职称评审与学习贯彻中央八项